Döner sermaye yönetmeliği değişikliği için uzun süredir çalışılmaktadır.
Döner sermaye yönetmeliğinin amacı bakanlığın belirlediği hizmet sunum kriterlerine göre personele ücret ödemektir.
Bu ücreti öderken dikkat edilmesi gereken en önemli kriter eşitler arasında adaleti tesis etmek olmalıdır.
14 yıllık bir geçmişe rağmen adalet tesis edilebildi mi?
Hayır!
Tesis edileceğine inancı olan var mı? Şahsen ben inancı olana rastlamadım.
Döner sermaye olarak dağıtılanla - dağıtılabilecek rakam kıyaslandığında bir sağlık çalışanının her ay bin TL, doktorun ise 6-7 bin TL kaybı vardır.
Adaletli bir döner sermaye dağılımı için şimdiye kadar ciddi hiç bir adım atılmamıştır.
Genel İdari Hizmetler ve Yardımcı Hizmetler sınıfında çalışanlar ise döner sermaye adına hiç bir ücret almamaktadır.
Sağlık bakanlığında Genel İdari Hizmetler ve Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışmakta olan tüm memurlar belediyelere geçmek istemektedir. Çünkü orada çalışan bir memur çok daha fazla ücret almaktadır.
Kesin olarak bildiğimiz şu ki;
Şimdiye kadar yönetmelikte yapılan değişiklikler personelin çok azını sevindirmiş, pek çoğunu ise üzmüştür.
ÇÖMLEKÇİ VE ÇİFTÇİ KARDEŞLER
Bir babanın biri çömlekçi diğeri çiftçi iki oğlu varmış.
Kış bitip baharın gelmesiyle beraber baba oğullarını ziyaret için yola çıkar.
Evvela çömlekçilik yapan büyük oğlunun yanına gider.
Oğlu; -Babacığım der.
Çok güzel çömlekler yaptım. İnşallah havalar güneşli geçer, çömleklerim kısa zamanda kurur, onları satar ve çok para kazanırım. Eğer yağmur yağarsa ANAM AĞLAR der.
Baba, ertesi gün diğer oğlunu ziyaret eder.
Oğul; -babacığım der
Çok güzel ekin ektim. İnşallah havalar yağmurlu geçer, çok ürün alır ve çok para kazanırım. Eğer yağmur yağmazsa ANAM AĞLAR der.
Baba ertesi gün evine döner. Hanımı; "Çocukların durumu nasıl?" diye sorar.
Baba; “Hanım çocukların durumu ne olur bilmem ama her hâlükârda çocukların ANASI AĞLAYACAK” der.
Bizde; bari bu sefer adaletli bir döner sermaye yapılsın ve çalışanların anası ağlamasın diye şimdiden hatırlatıp uyarıyoruz.
